安全生产工作总结
【篇一：湖南省666局2012年上半年安全生产工作总结】
今年上半年，666局的安全生产工作，在省666厅的正确领导下，进一步建立健全安全生产监督管理体制和工作机制，坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，认真履行“协调、监管、查办、督办”的工作职责，扎实开展安全生产治理，以开展隐患排查治理行动为抓手，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，安全生产整体形势较为平稳。现将上半年的安全工作总结如下：
一、指导思想
严格履行《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》和《湖南省省直单位安全生产责任制度》所规定的各项职责，切实加强对安全生产工作的组织领导，进一步落实安全生产工作责任，确保安全生产形势的平衡好转，维护中心的安全生产秩序，为保障我中心稳定、发展提供良好的安全环境。
二、工作重点：
（一）高度重视，加强领导。安全工作，重于泰山。我所对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体思路之中，列入议事日程之内。所领导认真履行安全工作职责，严格执行安全例会制度，分析研究当前安全生产的现状，解决安全工作中出现的问题，确保安全生产工作有计划、有部署、有检查、有总结。明确所长为安全生产工作的第一责任人，办公室为安全工作的归口管理部门，分管领导具体负责全所安全生产工作，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室时时抓，全体人员配合抓的四位一体的安全生产工作格局。
（二）强化教育，提高认识。为提高工作人员的安全生产工作意识，增强安全观念，我所注重加强安全工作的宣传教育和培训。每年将安全宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局，与其他教育内容一起布置，一起考核。采取集中学与分散学、组织学与自主学等多种方式，学习各种安全工作法律法规。坚持不懈的强化教育，使得全体工作人员的安全意识进一步巩固，“安全工作，人人有责”的思想认识深入人心。为安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
（三）分解任务，责任到人。根据“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我所工作职责的具体实际，要求各科室将安全生产工作指标任务细化、量化，层层分解，落实到个人。所领导与各科室负责人在党建工作中明确安全工作内容，确定安全考核标准，落实安全工作责任，实行安全生产工作一票否决制。通过建立安全生产工作责任制和事故追究制，强化了每个人的安全责任感，安全生产工作由要我干，变为了我要干，工作积极性大大提高，安全工作有了纪律保障。
（四）监督检查，防患未然。“安全第一，预防为主”，因此我所注重系统安全生产的预防工作。一方面要求各机关科室对属于自己职责范围内的安全工作负起责任，开展经常性的自查活动，做到安全自查，隐患自除，责任自担；另一方面，所里开展督查和不定期的抽查，对隐患排查不认真，查出隐患不整改的，追究相关负责人的责任，检查的主要内容包括：用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题，均及时纠正，消除隐患。通过开展系统严密的排查，边查边改，以查促改，以查促建，控制源头，防患于未然，有效地杜绝了安全生产事故的发生。今年6月，是“安全生产月”活动月，我所积极组织落实文件要求，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，扎实开展宣传教育和培训活动，突出安全生产法制、规章制度建设这个中心，进一步建立健全各项安全生产管理制度，在全系统营造了良好的社会氛围。
三、主要做法：
（一）继续抓好落实“百日安全无事故”活动。根据活动要求，着重加强对各个岗位操作规程、遵章作业教育与考查，对存在违规操作，违章作业的职工，加大教育力度，帮助其及时整改，力求全面解决各类生产生活隐患，确保实现全年安全生产。
（二）建立完善安全生产制度体系。3月—5月，重点做好安全生产资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善工作，建立健全主体责任制度，日常巡查制度，安全隐患定期排查制度，安全生产例会制等制度体系，实现安全监管工作不断规范化，制度化。
（三）加强交通安全管理工作。一是对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止超速行驶和酒后驾车苗头的出现。二是搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。
（四）加强消防安全知识的培训。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、“一岗双责”和落实科室主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
四、下半年安全生产工作思路和措施：
在下半年的工作中，我所将继续深入搞好安全排查工作。一是积极配合上级领导搞好重点环节检查工作，对检查出的问题，抓好整改落实。二是开展“一季度一排查”活动，对单位开展全面摸底排查，分析解决安全生产中存在难点和疑点问题，将各类安全生产事故遏制在萌芽状态。三是坚持节假日安全值班制度和事故信息报送制度。在节假日期间及“两会”、“十八大”重大活动期间，实行24小时全天值班制度，落实领导带班责任制，确保信息畅通。
我所将继续总结经验 ，不断创新，正确处理好安全与生产的关系，正确处理好日常工作与非常时期安全生产的关系，加强排查整改力度，力求在健全安全制度、落实安全责任、加大源头治理、实施治本措施等方面有所突破，使中心安全生产状况稳定好转。
【篇二：集团有限公司2013年度安全生产工作总结】
一年来，集团公司严格按照省委、省政府、省煤矿安全监察局、省安全生产监管局等主管部门有关安全生产的法律法规及文件要求，全面贯彻落实“科学发展、安全发展”理念，以严格落实企业安全主体责任为抓手，本着“以人为本、安全第一”宗旨，通过认真细致的各类安全生产隐患排查治理活动和手段，确保了企业的安全生产形势持续稳定，现将地煤集团2013年安全生产工作情况总结如下：
一、2013年度安全生产工作落实情况
（一）上级有关安全生产文件、通知的学习贯彻落实情况
2013年以来，集团公司根据上级有关部门文件及通知要求，认真贯彻落实各级部门下发的各类文件、通知，分别以组织学习、转发、下发文件等形式，要求各单位、各煤业公司认真贯彻落实。
（二）开展各类有关安全生产活动落实情况
按照上级有关要求，集团公司认真开展了煤矿“安全生产月”、“煤矿安全科技活动周”、“煤矿百日安全隐患排查整治”、雨季“三防”、“煤矿文化建设创建活动”、冬季“四防”、“学神华经验推广安全风险管控体系”、“煤矿安全警示教育”等安全活动，所属煤矿以“煤矿安全科技活动周”为载体，以“煤矿百日安全隐患排查整治”为动力，全面开展煤矿安全隐患排查治理，利用宣传条幅、标语、板报、电子邮件、播放DVD煤矿事故案例和举办安全知识竞赛活动等多种形式，大力宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规和科学发展安全发展的理念，广泛普及煤矿安全科技知识，着力提高煤矿安全科技支撑能力和煤矿职工科技素质，从而全面提升了煤矿安全科技保障水平，提高了安全监管人员的管理水平及企业全体职工的安全素质和安全技能。截止目前，集团公司煤炭企业没有出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故，达到了事故零目标。特别是学习神华风险预控管理经验以来，集团公司安监局、豫煤炭公司职能部室安全管理技术人员多次学习、认真揣摩，目前正在制定集团公司的风险预控管理体系，待下属各煤业公司管理技术人员提供意见修改后逐步下发实施。
（三）集团公司安全会议、安全管理落实情况
1、坚持每周周一董事长主持召开安全办公例会，总结和处理上周安全生产工作中存在的问题，安排部署下周集团公司整体安全生产工作。
2、坚持每月28日由集团公司总经理主持召开的集团公司安全生产例会，集团公司安监局、豫煤炭公司部室负责人及各煤业公司中层以上管理人员参加。会议传达政府、主管部门和集团公司安全生产工作指示精神，听取各煤业公司上月安全生产完成情况和隐患整改情况汇报，解决安全生产中存在的问题，安排部署下月安全生产工作。
3、充分利用建封煤炭管理处的安全管理平台优势，加强对下属煤业公司的安全监管。安全管理部门每周对下属煤业公司进行不少于一次安全检查；安监局驻矿安监站对煤矿安全生产状况进行现场监督，重点督查矿井领导跟班值班及隐患整改情况，坚持24小时督查落实矿井隐患排查治理工作，重点加强夜班井下现场安全监管，保证0点、16点班有安监员下井现场监察。各煤业公司每周进行一次安全自查，确保安全管理的持续、长效。
4、集团公司每季度对所属煤业公司进行一次安全质量标准化验收和按照集团公司制定的《矿井安全生产绩效评价考核评分办法》进行考评。
（四）开展煤矿“百日安全隐患排查整治”等活动落实情况开展“百日安全隐患排查整治”“加强十八大期间煤矿安全工作”等活动以来，集团公司安监局、豫煤炭公司组织安全检查62次，查出各类安全隐患372条，已整改359条，尚有13条待矿井复工后按照“五定”原则进行整改。集团公司利用建封办事处安全管理平台优势，分别组织动态夜查、巡查、重点盯查等常规化检查266次，查出各类安全隐患968条，全部按照“五定”原则进行整改到位，全年处理违规违章罚款82600余元，罚款全部用于安全教育活动。
（五）防治水管理落实情况
集团公司年初制定了年度防治水计划和长远防治水规划，组织各煤业公司分别按计划实施。目前复工的西村永发煤业和洛阳叁伟煤业，严格按照“有掘必探，先探后进”、“物探先行，钻探验证”的原则，施工前必须编制、贯彻探放水设计及安全措施后，严格按照措施施工。期间，建设煤业公司加大矿井排水能力，投资50余万元新增一台水泵及配套设施，投资30余万元新增一套探水设备；西奇煤业投资60余万元新增两套探水设备；富裕煤业公司投资100余万元，充填上部采空区裂隙200米，加固库坝150米。11月份大伟煤业、建设煤业分别与资质单位签订协议，对矿区进行物探、周边水文地质勘查、小煤矿采空区调查等工作，为2014年防治水工作奠定基础。
（六）通风管理及瓦斯治理落实情况
按照国办发［2012］26号及（豫政办［2013］18号）文件精神要求，集团公司制定瓦斯治理规划和瓦斯治理责任制，严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针，完善集团公司和下属煤矿企业瓦斯治理工作体系。技改矿井在技改完成同时，按要求进行矿井瓦斯等级鉴定，根据鉴定结果制定瓦斯治理措施，做好瓦斯治理工作。生产矿井在做好年度瓦斯等级鉴定工作的同时，随着开采深度的增加和开采区域的变化及时做好瓦斯等级鉴定，根据鉴定结果做好瓦斯治理工作。西村永发煤业公司“回头看”验收复工后，首先更换了主抽风机，对井下双风门进行全面更新改造；叁伟煤业公司进入井下技改后，首先对主要运输巷道、风桥、总回风巷进行大断面扩修；建生煤业对风井防爆门进行安装改造。
（七）技术改造采掘机械化推进工作落实情况
集团公司严把技改工程关，每月28日安全生产例会都将下达技改工程计划，矿井必须严格按照公司下达的技改工程作业头面施工，严禁私自安排作业头面施工。西村永发煤业公司投资55万元，将主抽风机进行更换、井下更换改造风门6道、扩修巷道160米；叁伟煤业公司投资180万元，更新主、副井提升绞车、改造主井架及生产系统、淘汰落后设备50台。目前，西村永发煤业公司已购买悬移支架106套，新采面采用悬移支架，淘汰落后的单体柱排形钢梁支护。其他技改井在投产前都将改进先进生产工艺及设备。
（八）、推广安全风险预控管理工作落实情况
根据省安委会（豫安委［2013］12号）精神，集团公司9月13日在建封办事处，组织召开有各部门领导、豫煤炭各部室及下属5对矿井的中层以上领导参加，深入开展学习神华集团安全生产管理经验，结合本单位实际，讨论如何建立煤矿安全风险预控管理体系，制定一套切实可行的方案进行推广试用，通过多次学习研讨，目前，安监局已制定征求意见稿，待各煤业公司管理岗位、技术岗位人员提出意见修订完善后下发实施。
（九）第四季 度安全生产工作落实情况
为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿安全工作的通知》（豫政办明电［2013］182号）文件精神，集团公司下发了（豫地煤［2013］113号）《关于切实加强近期煤矿安全工作的实施方案》，方案要求：1、自2013年11月2日零点至2013年11月15日，集团公司所有煤矿一律停止井下一切采掘作业，开展隐患排查治理活动。2、实行各级领导包矿、驻矿制度：集团公司领导分别包保各煤业公司；集团公司下属豫煤煤炭公司派专人驻矿督查落实隐患排查治理工作。3、实行严格的请销假制度。四季度各煤业公司领导原则上不准离矿，如有特殊情况确需离矿的必须报请公司总经理批准，履行书面请销假手续。4、严肃工作纪律，严惩违章违纪行为。对于违反领导带班值班制度的一经发现就地免职。5、严格责任追究制度。对煤矿矿长实行重大隐患超前问责制度，对存在重大隐患强行生产和重大灾害治理措施落实不到位的煤矿，矿长一律免职，分管副矿长一律撤职。确保第四季度集团公司所属煤矿安全形势持续稳定好转。
（十）“打非治违”工作进展情况
按照上级“打非治违”专项行动活动要求，我公司分别制定了行动方案，设立了举报电话、邮箱等方式，畅通专项行动的社会和舆论监督渠道，利用宣传标语、条幅、黑板报等多种形式，大力宣传“打非治违”专项行动的重要性、必要性，集中开展“打非治违”专项行动与煤矿安全隐患排查治理相结合，与煤矿安全质量标准化建设相结合，切实做到统筹兼顾。特别是通过安全隐患排查治理活动，对查出的安全隐患都按照“五定”原则逐条逐项落实到位。
（十一）煤矿安全警示教育传达贯彻情况
集团公司认真贯彻落实全国煤矿事故分析暨警示教育会精神，每月28日召开有煤矿主要负责人及公司煤炭板块负责人参加安全例会，传达省市及主管部门有关安全工作指示、意见，宣讲煤矿典型事故案例，分析事故原因吸取教训。根据煤监部门要求，安监局组织开展煤矿安全警示教育活动，刻录煤矿安全警示事故案例碟片25盘，分别下发各矿、集团公司各部室学习观看。通过开展多层次、多形式的安全活动和全方位的煤矿安全隐患排查整治工作，我公司煤矿安全生产形势持续稳定；截止目前，集团公司煤炭企业无出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故，达到了事故零目标。
（十二）落实省政府安全会议精神，加强岁末年初安全工作情况为认真贯彻落实省政府煤矿安全暨督查工作专题会议精神，深刻吸取贵州响水煤矿“11。24”事故教训，各部门、单位从讲政治的高度，切实增强搞好煤矿安全工作的责任感、紧迫感和使命感，特别强调对元旦、春节前后煤矿安全工作进行详细地安排部署，切实做到严而又严，细而又细，实而又实，为此，集团公司12月5日下发（豫地煤2013119号）《关于进一步加强年末岁初煤矿安全工作的实施方案》，活动内容包括1、提高认识，克服骄傲自满、麻痹松懈思想，2、认真做好下一步复工矿井的复工复产工作，3、认真做好隐患排查治理工作，4、做好“安全质量标准化”矿井的建设工作，5、开展煤矿重大灾害治理攻坚，6、深入开展冬季安全大检查，并将此次活动进行总结、评比、考核，结果纳入年度绩效考核指标。
（十三）“六大系统”建设完成情况
西奇煤业、大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业五对矿井“六大系统”已完成供排水系统、安全监控系统、人员定位系统、压风自救系统、通讯系统五大系统的安装使用。紧急避险系统大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业公司四对矿井属技改矿井，复工复产后随技改工程同步建设完善；西奇煤业已经设计，计划2014年4月建设完善。
三、存在的问题及不足
（一）煤矿安装的“六大系统”设备及其它井下机电设备、安全设施，长期停工停产不能及时检修、维护、保养，影响安全使用。
（二）部分煤矿中层以下管理人员及职工长期放假，人员流失严重，再复工需再培训，短期职工素质难以有大的提高。
四、下步工作重点
（一）进一步加大职工培训检查力度，特别是新职工的培训，坚决杜绝未培训和无持证上岗现象。
（二）做好矿井防治水工作，特别是必须坚持“逢掘必探”，把防止老空水作为复工复产防治水重点。
（三）组织机电运输设备专项检查，重点检查大修、明令禁止淘汰设备和新安装的大型设备，防止其在试运行期间发生机电运输事故。
（四）优化矿井通风系统，技改工程全部改进大断面标准巷道施工，做好瓦斯治理工作，杜绝瓦斯事故发生。
（五）广泛招聘经验丰富、懂业务、有文凭的工程技术人员，充实到各个管理岗位上，同时加快组建集团公司安全培训基地。
（六）加强顶板管理。提高采掘工作面装备水平，淘汰禁用的支护材料和采掘工艺。杜绝空顶作业，防止冒顶事故发生。
（七）对下一步复工复产矿井验收要严格把关，达不到条件的坚决不验收、不批复，杜绝各类违规行为。
（八）2014年重点做好班组安全建设工作，组织实施风险预控体系方案，进一步认真学习神华集团安全生产管理经验，逐步建立完善煤矿安全风险预控管理体系，切实把“安全第一、预防为主、综合治理”方针落到实处，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
【篇三：清明节期间安全生产工作总结】
清明是我国人民的传统节日，燃放烟花爆竹是人民群众清明祭祀活动的习俗。镇党委政府对节日期间的安全工作高度重视，对节日期间的安全生产工作进行了详尽的安排部署，开展了安全大检查，现将节日期间的安全生产工作总结如下：
一、高度重视
为确保节日期间安全生产工作正常有序开展，镇政府制发了胥府发〔2011〕25号文件，对节日期间的安全生产工作进行了安排布置，并要求各村（社区）负责人高度重视，将清明节期间的安全工作落到实处。
二、认真检查
为确保清明节期间的安全，镇党委政府开展清明节安全检查，对道路交通、人员密集场所、林区等重点安全生产区域、环节、部位进行了重点抽查。
1、道路交通安全整治。因清明节又是我镇“春台会”，期间客流、货流量大幅增长，针对这一情况，镇开展了道路交通安全专项整治，确保了我镇节日期间秩序的畅通有序。
2、烟花爆竹安全。节日期间，对我镇的烟花爆竹经营情况进行了全面检查。
3、消防安全。各村（社区）加强了各自辖区内的重点区域巡查，加大了对村民的防火安全宣传，并要求加强在祭祀活动期间，对林区的巡查。
三、安排值班，保证信息灵通
节日期间，镇党委政府以及各单位各部门安排了值班人员，保证信息灵通，以便及时处理突发事件，确保节日安全。
四、全面总结
清明节后，对节日期间的安全工作作了总结，对在节日期间安全工作做得好的单位和部门进行了表扬，对做得差的进行了批评指正。2011年清明节期间，通过各单位、各部门和全镇人民的共同努力 ，我镇未发生一起安全事故，确保了节日安全。
【篇四：街道2014年上半年安全生产工作小结】
上半年，**街道安全生产工作在县委、县府、县安委会、县安监局、街道党工委、办事处的领导及各部门支持下，按照年初制定的安全生产工作计划，安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。上半年全街道没有发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将上半年安全生产工作报告如下：
一、领导重视，安全生产主体责任落实。
年初，根据上级对安全生产要求和**街道辖区安全生产实际，街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求XX年度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书196家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。
二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。
根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了**街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1－6月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。
三、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。
进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全生产挂图，送到各村、各社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。
九、建立和健全安全生产网络，落实台账。