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李嘉诚的经典名言:有三种钱你花得越多就赚得越多

时间:2015-07-24 来源:阅来网

 有一次,李嘉诚先生与青年学生座谈,当谈到花钱的问题时,他语出惊人。他说:“我鼓励大家花钱,有三种钱你花得越多就赚得越多。”看到大家都露出好奇的神色,李嘉诚不紧不慢地说出了自己的看法。  
  第一种学习的钱一定要花。举个例子,如果不给比尔·盖茨一分钱,让他到非洲去发展,相信他很快就会赚到钱,因为他有一个充满智慧的大脑,而这些智慧都是通过学习得来的。所以,学习的钱一定要舍得花,换句话说,把钱投资在自己的头脑上,是最安全的理财方式,到哪里都不会饿肚子。 
  第二种孝敬父母的钱一定要花。不管父母经济情况如何,自己再怎么困难,也要挤出钱来孝敬父母!想想看,父母会不会因为负债、缺钱就不抚养你?他们再怎么穷,还是把你抚养长大,所以回报他们也是应该的。事实证明,成功的企业家都是孝敬父母的典范。如王永庆、郭台铭、高清愿、蔡宏图先生,哪一个不是孝子?相反,那些从年轻开始,做什么赔什么,做什么都失败、不顺利的人,跟父母的沟通一定有障碍。 
  第三种回馈的钱一定要花。社会是一个大家庭,要互相帮助互相照顾,要养成回馈社会的好习惯。即使收入不高,十几、二十元都行,有条件的可多捐献一些。如果你实在穷得一塌糊涂,真的没有办法用金钱来回馈,那就请你努力工作吧,这也是对你的公司,你的单位的一种回馈。总之,多说好话,多做好事,哪怕一个笑容、一句真诚的赞美,都会让人觉得和你相处很愉快,这也是一种回馈啊! 
  李嘉诚的话刚说完,会场上就响起了热烈的掌声。 
李嘉诚

  李嘉诚谈成功:机会总是青睐有准备的头脑

  李嘉诚先生的一句名言流传甚广:“建立个人和企业的良好信誉,这是资产负债表之中见不到、但卻是价值无限的资产。”许多人错误地理解为只要抓住时机,就能成为行业翘楚。李嘉诚则告诉大家:时机不会从天而降,机会总是青睐有准备的头脑。
 
  在中国航天员专用牛奶事件营销过程中,外界认为是蒙牛幸运地抓住了神五这一稀缺的垄断资源。其实,蒙牛早在神五飞天前一年就开始深入准备,详细策划。因此从神五成功发射那一刻起,蒙牛的品牌传播就全方位展开。2005年火爆全国的蒙牛酸酸乳超级女声也是如此。不是机会青睐蒙牛,而是蒙牛完善、灵活的品牌运作机制在起作用,更是蒙牛长期注重品牌竞爭力提升的结果。
 
  李嘉诚的演讲《老二如何变第一》,便是他创业路上宝贵的经验谈:
 
  我每次出门,在机场都看到有关於我的书籍,不知道为什么那么多人对此感兴趣。其中最多人感兴趣的题目,总是离不开我如何赚钱,既然那么多人有兴趣,我今天便选定了这题目。
 
  首先,让我回顾一下我的发展历程:
 
  1940年,因战乱随家人从内地去港;1943年,父亲因贫病失救去世,负起家庭重担;1950年,创立长江塑胶厂;1971年,成立长江地产有限公司;1972年,长江实业集团上市;1979年,从汇丰银行收购英资和记黄埔集团22.4%。
 
  我个人和公司都是在竞爭中成长起来的,我事业刚起步时,除了个人赤手空拳,我没有比其他竞爭对手更优越的条件,一点也没有,这包括资金、人脈、市场等等。
 
  很多人常常有一个误解,以为我们公司快速扩展是和垄断市场有关,其实我个人和公司都要在不断的竞爭中成长。
 
  当我整理公司发展资料时,最明显的是我们参与不同行业的时候,市场内已有很强和颇具实力的竞爭对手担当主导角色,究竟老二如何变第一?
 
  或者更正确地说,老三老四老五如何变第一第二。我们今天可以探讨一下。
 
  竞爭和市场环境紧密相连,已有很多书籍探讨这题目,我不再多谈。很多关於我的报道都说我懂得抓紧时机,所以我今天想谈谈时机背後是什么?
 
  能否抓住时机和企业发展的步伐有重大关联,要抓住时机,要先掌握准确资料和最新资讯,能否抓住时机是看你平常的步伐是否可以在适当的时候发力,走在竞爭对手之前。
 
  抓住时机的重要因素是什么呢?
 
  一是知己知彼。做任何决定之前,我们要先知道自己的条件,然後才知道自己有什么选择。在企业的层次,要知道自己的优点和缺点,更要看对手的长处,掌握准确、充足资料做出正确的决定。
 
  二是磨砺眼光。知识最大的作用是可以磨砺眼光,增强判断力,有人喜欢凭直觉行事,但直觉並不是可靠的方向仪。时代不断进步,我们不但要紧贴转变,最好还要走前几步。要有国际视野,掌握和判断最快、最准的资讯。不愿改变的人只能等待运气,懂得掌握时机的人便能创造机会;幸运只会降临有世界观、胆大心细、敢於接受挑战但能谨慎行事的人身上。
 
  三是设定坐标。我们身处一个多元年代,面临四面八方挑战,以和黄为例,集团业务遍佈41个国家,公司的架构及企业文化必须兼顾全球来自不同地方同事的期望与顾虑。
 
  我在1979年收购和黄的时候,首先思考的是如何在中国人流畅的哲学思维和西方管理科学两大范畴内,找出一些适合公司发展跟管理的坐标,然後再建立一套灵活的架构,发挥企业精神,确保今日的扩展不会变成明天的包袱。
 
  灵活架构为集团输送生命动力,不同业务的管理层自我发展生命力,互相竞爭,不断寻找最佳发展机会,带给公司最大利益。
 
  完善治理守则和清晰指引可确保创意空间。企业越大,单一指令行为越不可行,因为最终不能将管理层的不同专业和管理经验发挥。
 
  毅力坚持。市场逆转情况由太多因素引发,成功没有绝对方程式,但失败都有定律:减低一切失败的因素就是成功的基础。
 
  以下四点可以增强克服困难的决心和承担风险的能力:
 
  谨守法律及企业守则;严守足够流动资金;维持溢利;重视人才的凝聚和培训。
 
  现今世界经济严峻,成功没有魔法,人文精神永远是创意的源泉。企业领导必须具有国际视野,能全景思维,有长远眼光、务实创新,掌握最新、最准确的资料,做出正确的决策,迅速行动、全力以赴。建立个人和企业良好信誉,这是资产负债表之中见不到、但卻是价值无限的资产。

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